EVDO Habilidades y Actitudes de Responsabilidad Profesional

Simulador Interactivo - Nivel Destacado / Alto (53 Preguntas)
1. Para la promoción de la seguridad escolar[cite: 1]:
2. Para la promoción de la seguridad escolar[cite: 2]:
3. Para el diseño de la planificación curricular[cite: 3]:
4. Para la promoción de la seguridad escolar[cite: 4]:
5. Para la mejora institucional[cite: 5]:
6. Para la mejora institucional[cite: 6]:
7. Para el diseño de la planificación curricular[cite: 7]:
8. Para la mejora institucional[cite: 8]:
9. Para la promoción de la seguridad escolar[cite: 9]:
10. Para el diseño de la planificación curricular[cite: 10]:
11. Para el diseño de la planificación curricular (concepto: competencia)[cite: 11]:
12. Para el cuidado de los recursos e infraestructura educativa[cite: 12]:
13. Para apreciar el progreso del estudiantado[cite: 13]:
14. Para el cuidado de los recursos e infraestructura educativa[cite: 14]:
15. Para apreciar el progreso del estudiantado[cite: 15]:
16. Para apreciar el progreso del estudiantado[cite: 16]:
17. Para apreciar el progreso del estudiantado[cite: 17]:
18. Para la promoción de la seguridad escolar[cite: 18]:
19. Para mejorar mi práctica pedagógica (consumo responsable y producción sostenible)[cite: 19]:
20. Para apreciar el progreso del estudiantado[cite: 20]:
21. Para apreciar el progreso del estudiantado (lenguaje positivo)[cite: 21]:
22. Para mejorar mi práctica pedagógica (dimensión ambiental EDS)[cite: 22]:
23. Para apreciar el progreso del estudiantado[cite: 23]:
24. Para el fortalecimiento de convivencia escolar pacífica[cite: 24]:
25. Para la promoción y prevención de bienestar integral del estudiantado[cite: 25]:
26. Para la promoción de la seguridad escolar[cite: 26]:
27. Para apreciar el progreso del estudiantado (equidad de género)[cite: 27]:
28. Para la promoción y prevención de bienestar integral del estudiantado (violencia psicológica)[cite: 28]:
29. Para la promoción y prevención de bienestar integral del estudiantado (violencia sexual)[cite: 29]:
30. Para fortalecer mis procesos de gestión docente (ambientes de convivencia)[cite: 30]:
31. Para fortalecer mis procesos de gestión docente (investigación académica)[cite: 31]:
32. Para fortalecer mis habilidades actitudinales[cite: 32]:
33. Para la implementación de estrategias pedagógicas efectivas[cite: 33]:
34. Para la actualización de mis conocimientos disciplinares[cite: 34]:
35. Para optimizar el cumplimiento de mis metas profesionales[cite: 35]:
36. Para la promoción y prevención de bienestar integral del estudiantado (violencia física)[cite: 36]:
37. Para optimizar el cumplimiento de mis metas profesionales[cite: 37]:
38. En relación a la efectividad de los procesos de evaluación[cite: 38]:
39. En relación a la efectividad de las estrategias de enseñanza-aprendizaje[cite: 39]:
40. Sobre los objetivos profesionales en función de la misión y visión institucional[cite: 40]:
41. Referente a los objetivos profesionales en función del perfil de salida[cite: 41]:
42. Para fortalecer mis procesos de gestión docente (atención a la diversidad)[cite: 42]:
43. Para la promoción y prevención de bienestar integral del estudiantado (violencia digital)[cite: 43]:
44. Para fortalecer mis procesos de gestión docente (prácticas innovadoras)[cite: 44]:
45. Para mejorar mi práctica pedagógica (acompañamiento pedagógico)[cite: 45]:
46. Para la promoción de ambientes de convivencia en el aula[cite: 46]:
47. Para mejorar mi práctica pedagógica (convivencia, interculturalidad, equidad)[cite: 47]:
48. Para apreciar el progreso de estudiantes con necesidades educativas específicas (NEE)[cite: 48]:
49. Para la implementación de estrategias pedagógicas efectivas[cite: 49]:
50. Sobre la efectividad de la planificación curricular[cite: 50]:
51. Para apreciar el progreso del estudiantado con NEE (evaluación inclusiva)[cite: 51]:
52. Para apreciar el progreso del estudiantado con NEE (detección y derivación)[cite: 52]:
53. Para apreciar el progreso del estudiantado (diálogo con representantes)[cite: 53]:
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